Boas práticas internas destacam-se no mercado

Não somos banco. Somos cooperativa. Uma cooperativa financeira não é um banco. Tem produtos e serviços financeiros, mas segue os princípios cooperativistas. Foi com esse conceito que o Sicoob Engecred-GO iniciou as atividades em Goiânia (GO), em setembro de 2001, com o objetivo de gerar soluções financeiras adequadas e sustentáveis, por meio do cooperativismo, aos associados e às suas comunidades. Ao longo de quase duas décadas, a cooperativa financeira seguiu à risca sua missão, multiplicando de tamanho e com a livre admissão de cooperados, expandiu seus produtos e serviços para toda a região metropolitana da capital. 

Conheça os destaques

Colaboradores

Em 2018, o Sicoob Engecred-GO fechou o ano com ativos totais de R$ 717 milhões e 6.691 associados. Estava posicionada entre as 100 maiores cooperativas do país e é a terceira maior do Estado de Goiás. Dezoito anos atrás, iniciou suas atividades com 110 cooperados e capital de R$ 140 mil. Um dos pilares que sustentou este crescimento foi a Gestão de Pessoas. Os colaboradores, que também são cooperados, exercem papel fundamental no desenvolvimento sustentado da cooperativa. Tanto que, a partir da edição 2019 do prêmio Great Place to Work, com o aumento do número de colaboradores, o Sicoob Engecred-GO mudou de categoria: saiu de pequenas empresas (30 a 99 colaboradores), onde conquistou o terceiro lugar ano passado, para médias empresas (de 100 a 999 colaboradores). 

Filosofia

A cooperativa financeira adota, desde 2016, uma nova filosofia de gestão, baseada no interesse genuíno nas pessoas, com etapas simples que propõem o desafio de ir além, unindo as pessoas em um mesmo propósito, trabalhando efetivamente quatro pilares: acreditar, praticar, melhorar e compartilhar. “Quando a gente proporciona um ambiente melhor de trabalho aos nossos colaboradores, o resultado reflete diretamente em nossos cooperados, agregando valor aos mesmos, que são a razão de existir da cooperativa”, destaca o diretor presidente do Sicoob Engecred-GO, Fabrício Modesto Cesar.

Gestão

“Colaboradores satisfeitos conseguem uma vida melhor, um trabalho mais próspero, proporcionam empresas mais sustentáveis e uma sociedade mais justa”, afirma a gerente de Gestão de Pessoas, Denise Rodrigues de Souza. Os resultados práticos da mudança de filosofia de gestão podem ser medidos além da classificação no Great Place to Work. Pesquisa Grupom realizada em 2018 mostrou que os cooperados estão satisfeitos com o Sicoob Engecred-GO. Os associados atribuíram 8,53 no índice de satisfação geral (de 0 a 10). O instituto fez pesquisas com 444 cooperados – homens e mulheres das mais diversas atividades profissionais. Outro diferencial da cooperativa é a valorização de seu colaborador não só no ambiente de trabalho, mas também fora dele. Por isso, o Sicoob Engecred-GO vai além dos benefícios legais previstos nas legislações trabalhista e previdenciária ou por convenção coletiva de sindicatos. Oferece uma cesta de benefícios espontânea interessante, que, inclusive, foi citada pelos colaboradores com prática Top of Mind da cooperativa (pesquisa interna realizada em dezembro de 2018). “Convergir os valores das pessoas com os valores da cooperativa é uma de nossas missões aqui no Sicoob Engecred-GO. Essa convergência faz com que ambos caminhem juntos e alcancem o sucesso”, finaliza Denise.

Endereço

 Av. República do Líbano, 2397 - St. Oeste, Goiânia - GO, 74125-125

Redes Sociais

Expediente

Coordenação Digital
Michel Victor Queiroz

Produção e Edição
Carolina Oliveira
Design
Marco Aurélio Soares