Duas vezes eleita entre as melhores empresas para trabalhar no país

Com seis anos de atuação no mercado e liderada pelos maiores pioneiros do segmento de imóveis compartilhados do Brasil, Waldo Palmerston (Fundador do Grupo Prive), André Ladeira e Marcos Freitas, a WAM é a maior comercializadora de multipropriedades imobiliárias da América Latina e figura entre as maiores do mundo. Desde então, acumula mais de 8 bilhões em VGV, mais de 160 mil contratos vendidos e diversos prêmios e certificações, incluindo, pelo segundo ano consecutivo, o Great Place To Work. Entre parceiros e colaboradores, a gigante do compartilhamento possui um time composto por mais de 1.500 pessoas atuando por 11 cidades brasileiras: Goiânia (GO), Porto Seguro (BA), Caldas Novas (GO), Olímpia (SP), Águas de São Pedro (SP), Suzano (SP), Pedra Azul (ES), Penha (SC), Florianópolis (SC), Gramado (RS), e ainda, em 2019, desembarca em Campos do Jordão (SP), Rio de Janeiro (RJ), Búzios (RJ), Teresópolis (RJ), Fortaleza (CE), Pipa (RN), Campos do Jordão (SP), Punta del Este (URU) e Orlando (EUA).

Conheça os destaques

Crescimento pessoal e profissional

A WAM garante o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores e parceiros por meio da UniWAM, uma escola de negócios exclusiva, que conta com equipe de treinadores especializados em vendas, responsáveis por ministrar palestras e cursos, tanto presencialmente quanto a distância, além de outros projetos socioeducativos.  O projeto de endomarketing Café Com Prosa também reforça essa valorização interna e aborda, mensalmente e por todo o Brasil, temas atuais e variados, como saúde mental e física; diversidade; opinião pública etc. Todos explanados de forma interativa e dinâmica, com palestras, vídeos, filmes e debates que visam promover integração e reflexão entre as equipes e seus líderes. Além disso, é o momento de se reconhecer o melhor funcionário do mês (CLT) e os melhores parceiros de cada equipe comercial por categoria, presenteando-os com troféus, certificados e brindes. Aliado a isso, o endomarketing permanece ativo do Ano Novo ao Natal, com ações que reforçam e valorizam o poder emocional das datas sazonais e do vínculo afetivo entre empresa e colaborador, com recados de e-mail marketing e promoção de experiências que positivam o ambiente, como happy hour com gestores, festa junina, confraternização de final de ano, decorações temáticas, casual day etc.

Projeto social mobiliza equipes e transforma vidas

Movimentando bilhões e tornando-se referência do segmento compartilhado, a WAM reverte todo o seu potencial socioeconômico compartilhando exemplos de superação e motivação, fomentando uma corrente de solidariedade pelo país. O Projeto de Responsabilidade Social Viver + WAM envolve milhares de colaboradores e parceiros da empresa em causas sociais, por seis Estados brasileiros, oito cidades, multiplicando e impactando positivamente na vida de milhares de pessoas e suas comunidades. A WAM entende que um sorriso, um abraço ou minuto de atenção pode ser transformador.

Oportunidades

A WAM promove processos seletivos internos e oportuniza seus parceiros e colaboradores em busca de novos desafios, além de abrir vagas e parcerias externas que movimentam o mercado local. “Com desenvolvimento humano estratégico, temos o objetivo de ser reconhecidos por todos stakeholders como uma área de DH que, em parceria com as lideranças, gera melhores resultados para a empresa, que reflete como excelentes performances profissionais e pessoais, com pessoas certas nos lugares certos”, afirma o diretor de Desenvolvimento Humano do grupo, Dadson Borges de Moraes.  A empresa que realiza pesquisas e diagnósticos de clima organizacional, anualmente, comprovou que mais de 80% dos seus colaboradores e parceiros – acima da média exigida pela consultoria – aprovaram e estão satisfeitos em trabalhar na empresa.

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